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        《上海市医师不良执业行为记分解决办法》(试行) 太阳城app下载开奖结果 (>2019-07-20 )

        索取号 宣布光阴 宣布机构 文件编号 备注
        AB84010002019003

        一、为什么要制定《上海市医师不良执业行为记分解决办法》(试行)?

        为尺度本市医师执业行为,增强医师依法执业意识,包管医疗效劳品德和医疗平安,根据《中华国民共和国执业医师法》《中华国民共和国中医药法》《医师执业注册解决办法》《医师定期稽核解决办法》等相干司法法规的规定,结合本市实际,制定本办法。

        二、医师发生哪些行为时要予以不良执业行为记分?

        医师在执业天资、医德医风、危险告知、信息申报、隐私掩护、药品器械解决、医疗技能应用、病历处方书写、母婴保健、传染病防控、病院解决相干轨制履行等方面不相符相干规定,和发生医疗事故(损害)时要予以不良执业行为记分,共有69种记分情形,分值包含1分、2分、4分、6分、8分、10分、12分、18分八种。

        三、 医师不良执业行为记分如何计算?

        本市履行医师不良执业行为记分累积计算。医师不良执业行为记分周期为两年,与医师定期稽核周期的光阴同等。一个记分周期期满后,该周期内的记分分值主动消除,从新开端下一个周期的记分。

        一个记分周期内医师不良执业行为记分的累积,不因医师执业机构的变更而发生变更。

        四、医师的不良执业行为已经遭到行政处罚的,是否还要予以不良执业行为记分?

        医师不良执业行为的记分应当与不良执业行为的纠正、处罚或许行政任务追究等同步履行。医师的不良执业行为按照卫生司法、法规、规章规定遭到行政处罚的,卫生行政部分应当在作出行政处罚决定的同时应给予相应的记分。

        五、医师不良执业行为的记分规矩

        卫生行政部分在一次监督检查中发现医师屡次违反同一种记分情形的,按发生一次不良执业行为予以记分。如:一次检查发现医师多张处方不相符处方书写尺度,按照发生一次不良执业行为予以记分

        卫生行政部分在一次监督检查中发现医师同一种不良执业行为触及多种记分情形的,按记分分值重的情形予以记分。如:医师在诊疗过程中不写病历的,应按照不书写病历资料予以记10分,不应按照病历书写不尺度记1分。

        卫生行政部分在一次监督检查中发现医师存在两种及以上不良执业行为的,应当分离记分。如:一次检查发现医师处方、病历书写均不相符处方、病历书写尺度,按照发生两种不良执业行为予以分离记分

        六、卫生行政部分对医师不良执业行为的记分程序是如何操纵的?

        1、有行政处罚的记分流程。医师不良执业行为遭到行政处罚并予以记分的,卫生行政部分在送达《行政处罚事先告知书》的同时送达《医师不良执业行为记分事先告知书》(如下简称“《告知书》”),告知其不良执业行为拟被记分的事实、来由和根据。卫生行政部分在送达《行政处罚决定书》的同时送达《医师不良执业行为记分通知书》(如下简称“《通知书》”),《通知书》落款日期即为记分日期。

        2、无行政处罚的记分流程。医师不良执业行为不予以行政处罚但应予以记分的,卫生行政部分应当在监督检查后10个工作日内制作《告知书》。在送达《告知书》后10个工作日内送达《通知书》。

        七、医师对付不良执业行为记分有异议如何处理?

        1、陈述申辩。医师对《告知书》内容有异议的,应在收到《告知书》之日起3个工作日内向收回《告知书》的部分提出陈述申辩。收回《告知书》的部分收到陈述申辩后,应在3个工作日内将处理结果告知提出陈述申辩的医师。

        2、记分复核。医师对记分决定有异议的,应在收到《通知书》之日起30日内向实行记分的部分申请复核。实行记分单位的法制部分应在10个工作日内(需拜托专家鉴定的光阴不包含在内)实现复核。经复核需更正记分的,实行记分的部分应予以更正,并将结果告知提出复核的医师和该医师注册的重要执业机构和不良执业行为发生的医疗卫生机构。

        八、卫生行政部分对不良执业行为记分累积到一定分值的医师有什么措施?

        1机构约谈。一个记分周期内,医师不良执业行为记分到达4分及以上的,医师的重要执业机构在收到《医师不良执业行为记分通知书》之后的两周内,应对医师停止约谈。

        2、司法考试。一个记分周期内,医师不良执业行为记分到达6分及以上的,应当加入本市卫生行政部分构造的司法法规考试,本周期的定期稽核适用一样平常程序。未按规定加入司法法规考试或考试不合格者,应认定为医师定期稽核不合格。

        3、离岗培训。一个记分周期内,医师的不良执业行为记分累计到达10分及以上的,卫生行政部分应通报其重要执业机构和备案的医疗卫生机构。重要执业机构和备案的医疗卫生机构应按照下列规定给予医师1-3个月的离岗,离岗期间医师应接受医疗卫生机构和医师协会构造的培训和持续医学教导。

        (一)医师不良执业行为记分累计到达10分、不满14分的,离岗培训1个月;

        (二)医师不良执业行为记分累计到达14分、不满18分的,离岗培训2个月;

        (三)医师不良执业行为记分累计到达18分及以上的,离岗培训3个月。

         4、监督处理。医师不良执业行为记分累计到达18分及以上的,按照《医师定期稽核解决办法》中医师定期稽核不合格给予相应的处理。

        九、《上海市医师不良执业行为记分解决办法》(试行)从什么时候开端施行?

        《上海市医师不良执业行为记分解决办法》(试行)自2019年2 月15 日起实行。 


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